跟着数字化的经济时代的到来，数字化转型已成为公司开展的必经之路。近期，安徽某集团为提高集团领导干部数字化领导力，推进战略协作进一步执行，日前，该集团2024年数字化领导力高档办理研修班走进学习活动圆满结束。

  此次研修班旨在，为数字化转型供给人才支撑和保证。研修班聚集于数字化转型主题，设置了多个具有针对性的课程。

  在时，零距离接触到华为最新信息化产品及处理方案，经过实在的事务场景，了解华为产品在企业数字化转型中的运用，逼真地感触到了华为的技能魅力，深化领会到华为的愿景任务。

  华为松山湖基地四个地块共有12座不一样的风格的经典欧洲小镇，学习了欧洲人与自然调和共处之道，展现了上百年来人类的修建才智和审美精华，近距离领会华为“以奋斗者为本”的企业文化。

  “翻开围墙‘走出去’”，。感知非凡，锻炼干在实处、走在前列的担任。不仅是对公司专业方面技能专家常识层面的一次充分，更是思想视界的一次拓宽。

  1.观赏华为松山湖总部基地：行走在欧洲小镇中，领会华为奋斗者的作业与生活环境，感悟华为人“一杯咖啡吸收国际能量,一桶浆糊粘接国际才智”。

  华为荣耀东莞松山湖工厂的生产线：包含超精准MPM双轨印刷机，国际抢先的Camelot dispensin胶机，全主动化手臂操控的整机测验、全主动无人驾驶运货车，以及正在研发的抢先的六台全主动化机械手组成的流线体设备，精细主板的拼装悉数由机器人主动完结。

  5.华为数字化转型的5点领会：战略决计、以客户为中心、双轮驱动、眼高手低、立异优化

  1. 为什么说华为数字化转型的底子是以客户为中心，打造客户满足的服务和流程，处理企业的本钱和功率问题。

  7月份我们将走进华为、华润、比亚迪&欣旺达、阿里巴巴、腾讯集团等多家企业参访交流学习。

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